競聘上崗展風(fēng)采，選賢任能保安全
8月2日，北礦新材組織召開安保部部長公開競聘答辯會(huì)。礦冶集團(tuán)人力資源部副主任何信勇、公司黨委書記、總經(jīng)理侯玉柏、北京國信安科技術(shù)有限公司安全專家孫勝利出席會(huì)議，綜合部部長占佳主持會(huì)議。集團(tuán)人力資源部領(lǐng)導(dǎo)、安全專家，公司領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)人及部分職工代表組成評(píng)委組。
競聘候選人依次圍繞個(gè)人工作經(jīng)歷、自身優(yōu)劣勢分析、對(duì)競聘崗位的理解和認(rèn)識(shí)、工作方案等方面做了深入細(xì)致的演講。在答辯環(huán)節(jié)，競聘候選人對(duì)提出的專業(yè)性必答題、評(píng)委組現(xiàn)場問題做出解答。評(píng)委組根據(jù)每位競聘候選人的工作業(yè)績、專業(yè)能力、現(xiàn)場應(yīng)答表現(xiàn)等方面進(jìn)行打分評(píng)價(jià)，國信安科安全專家對(duì)競聘候選人的專業(yè)性必答題進(jìn)行點(diǎn)評(píng)分析。各位競聘者的精彩答辯和對(duì)公司安環(huán)衛(wèi)管理工作的深入思考，充分體現(xiàn)了競聘者勇于擔(dān)當(dāng)、奮發(fā)向上的精神風(fēng)貌。
侯玉柏指出，中層干部公開選聘是公司深化改革的一項(xiàng)重要舉措，本次安保部部長競聘工作得到了集團(tuán)人力資源部的大力支持，提高了新材人才隊(duì)伍公開選聘的透明度，3名競聘候選人回顧和總結(jié)了以往的工作業(yè)績，闡述了對(duì)公司安環(huán)衛(wèi)管理工作的思路和方案，在國信安科安全專家孫勝利的專業(yè)性指導(dǎo)下，本次競聘會(huì)更是一次重要的安全教育，提高了廣大員工的安全意識(shí)。侯玉柏強(qiáng)調(diào)，安保部是新材的重要保障部門，安全生產(chǎn)直接關(guān)系到企業(yè)的生存和發(fā)展，在接下來的工作中，要進(jìn)一步落實(shí)好安全、環(huán)保、職業(yè)衛(wèi)生等重點(diǎn)工作，扎實(shí)開展事故隱患排查，為公司的高質(zhì)量發(fā)展夯實(shí)安全基礎(chǔ)。
中層干部公開競聘是為了進(jìn)一步激發(fā)北礦新材干部隊(duì)伍活力，建立完善科學(xué)合理、公平公正的選人用人機(jī)制，選拔出勇于創(chuàng)新、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)墓芾砣瞬牛瑸楣镜母哔|(zhì)量發(fā)展保駕護(hù)航。